Parce qu’un bon candidat est toujours convoité, l’équipe d’ENFIELD se doit d’être rapide et efficace.
ALLER VITE
  • - Définir un cahier des charges exhaustif
  • - Planifier temporellement le recrutement
  • - Produire de manière hebdomadaire un Progress report
      sur l’avancement de la mission
  • - Suivre son avancée en étant proactif
  • - Possibilité d’organiser des sessions d’entretiens de recrutement
      groupés sur un laps de temps court