Nous établissons une relation privilégiée avec les candidats que nous sélectionnons
et construisons une relation basée sur la transparence, l’écoute et la communication.
DÉONTOLOGIE CANDIDATS
  • - Entretien téléphonique approfondi pour éviter tout déplacement inutile
  • - Entretien physique convivial basé sur le partage d’informations
  • - Echange transparent sur les opinions et le ressenti à l’issue de l’entretien
  • - Information sur l’avancement de sa candidature
  • - Suivi d’intégration en entreprise